Med anledning av artikel om Coop i Handelsnytt den 31 oktober 2013

Artikeln i Handelsnytt handlar om att Coop ska ha släppt sina krav på kollektivavtal, vilket inte stämmer. KF och Coop vill därför tydliggöra vår ståndpunkt vad gäller kollektivavtal hos våra leverantörer.

Sedan 2012 har KF och Coop en uppförandekod som gäller alla leverantörer globalt. Den reglerar föreningsfrihet och rätten att ingå kollektivavtal. Världen är global och handel sker över gränserna. Därför har vi en uppförandekod som är anpassad till den internationella marknaden. Vi har valt att inte arbeta utifrån dubbla standarder.

Självklart är kollektivavtalet viktigt. Vi är en av Sveriges största arbetsgivare där kollektivavtalet är grunden för likabehandling och affärsmässighet. Detta är en del av vår kultur och kommer alltid vara.

  • Coop Sverige AB ställer om organisationen för att öka medlemsnyttan

    Coop Sverige AB ställer om organisationen för att öka medlemsnyttan

    Coop Sverige AB gör nu en omställning av organisationen för att öka konkurrenskraften och kunna ge bättre priser och erbjudanden till Coop i Sveriges över 3,9 miljoner medlemmar. Förändringen innebär en neddragning på cirka 100 tjänster vid kontoret i Solna som tillsammans med andra åtgärder ger en kostnadsminskning om drygt 300 miljoner kronor.
    Read more
  • Koastal vinner årets Änglamarkspris

    Koastal vinner årets Änglamarkspris

    Folket och juryn har sagt sitt och Koastal utsågs till årets Änglamarksprisvinnare vid en ceremoni i Stockholm på onsdagen. Prissumman är på 250 000 kronor.
    Read more